Información del semillero: Semillero de Aspectos Psicosociales del Trabajo
Información del semillero
Nombre
Semillero de Aspectos Psicosociales del TrabajoFecha de creación
2024-06-20Correo electrónico
investigacion.pot@correounivalle.edu.coEncargado del semillero
Erico Renteria Perez (Valle del Cauca - Cali)Palabras clave
salud , organizaciones , relaciones de trabajo , aspectos psicosociales , bienestar y calidad de vida , Trabajo , aspectos socioeconómicosPresentación
El semillero de Aspectos Psicosociales del Trabajo está asociado al Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo, clasificado A1 de Minciencias. Desde el año 1997, este grupo ha trabajado para aportar respuestas en la comprensión, explicación e intervención de las realidades del mundo trabajo, apoyándose en diversas metodológicas, teorías y conceptos que permiten la ampliación de repertorios para abordar fenómenos y problemas de interés. Con este semillero se busca continuar trabajando con estudiantes de pregrado de todas las sedes, seccionales y programas de la Universidad del Valle, con la finalidad de promover el interés en las realidades del mundo del trabajo como: trabajo, empleabilidad, jubilación, salud en el trabajo, burnout, bienestar, calidad de vida, organizaciones y relaciones de trabajo, modalidades de trabajo, entre otras.Los requisitos a tener en cuenta para postularse al semillero son:
• Ser estudiante activo de un programa de pregrado de la universidad.
• Interés en temáticas relacionadas con el mundo del trabajo y de las relaciones de trabajo en diversos contextos y economías.
• Disponibilidad de tiempo para asistir y dar cumplimiento a las actividades de formación.
• Carta de intención donde exprese cuál es la motivación para unirse al semillero, explicitando las temáticas relacionadas con el mundo del trabajo y de las relaciones de trabajo en diversos contextos y economías. Estas deben estar en concordancia con las trabajadas en el Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo, en su línea “aspectos psicosociales del trabajo como actividad económico-productiva”.
• Entrevista con el tutor o tutora potencial del semillero en el grupo.
Cupo máximo: 10 estudiantes.
Modalidad principal
Participación en actividades de las Formas de Asociación reconocidas por la Vicerrectoría de Investigaciones. (Extracurricular)Objetivo general
Aportar al desarrollo de habilidades y competencias conceptuales y metodológicas en los estudiantes de pregrado de la Universidad del Valle, a partir de la comprensión de las realidades del mundo del trabajo; así como de las relaciones dentro y fuera de las organizaciones de trabajo y en diversas economías, en una perspectiva psicosocial o sociopsicológica amplia.Objetivo específico
• Fortalecer habilidades asociadas al ejercicio investigativo en temáticas relacionadas con el mundo del trabajo.• Promover la adquisición de conocimientos de los estudiantes sobre las temáticas de interés del semillero.
• Facilitar la aplicación práctica de métodos de investigación a través de la participación en proyectos dentro del grupo de investigación.
• Fomentar la colaboración interdisciplinaria e internacional para enriquecer los proyectos y su formación como profesional con perspectivas complementarias.
• Promover la participación en redes colaborativas de diferente índole: académicas, profesionales, técnicas e investigativas.
• Estimular la creación y difusión de conocimientos mediante la preparación de publicaciones científicas y presentaciones en eventos.
• Propiciar espacios de participación en eventos que estimulen el interés en las temáticas del semillero.
Tutores del semillero
- Erico Renteria Perez
Correo electrónico
erico.renteria@correounivalle.edu.coUnidad académica
Valle del Cauca - Cali- Fatima Diaz Bambula
Correo electrónico
fatima.diaz@correounivalle.edu.coUnidad académica
Valle del Cauca - Cali- Martha Cecilia Sabala Moreno
Correo electrónico
martha.sabala@correounivalle.edu.coUnidad académica
Vicerrectoría de RegionalizaciónCompetencia(s) a desarrollar en el semillero
| Modalidad | Denominación de la competencia | Descripción de la competencia | Conocimientos | Actividad |
|---|---|---|---|---|
| Participación en actividades de las Formas de Asociación reconocidas por la Vicerrectoría de Investigaciones. (Extracurricular) | Competencia para la gestión del conocimiento disciplinar para la solución de problemas | Identifica, comprende y se apropia de conocimientos necesarios para la comprensión de las realidades relacionadas con el mundo del trabajo. | Conocimientos sobre fenómenos asociados al trabajo como actividad económico-productiva | Participación en actividades o eventos sobre las temáticas relacionadas con el mundo del trabajo. |
| Participación en actividades de las Formas de Asociación reconocidas por la Vicerrectoría de Investigaciones. (Extracurricular) | Competencias investigativas | Comprende y articula los conocimientos sobre métodos en investigación en el desarrollo, lectura y/o discusión de propuestas de investigaciones y/o intervenciones. | -Conocimientos sobre métodos en investigación. -Conocimiento sobre técnicas de recolección y análisis de la información. -Conocimientos para el diagnóstico del contexto y propuestas de intervención. | -Participación en actividades o eventos sobre métodos de investigación. -Participación en espacios de lectura y discusión sobre proyectos de investigación y/o intervención. -Participación en la aplicación de técnicas de recolección y/o análisis de información. |
| Pasantía en Investigación I y II. (Matriculable) | Competencia para el trabajo interdisciplinario y el diálogo de saberes | Articula los conocimientos en psicología con otras disciplinas para actuar de forma integrada en diferentes contextos relacionados con el mundo del trabajo. | Conocimientos propios de la psicología y otras disciplinas en las discusiones, lectura de contextos y resultados sobre temas relacionados con el mundo del trabajo. | -Participación en discusiones conceptuales y metodológicas dentro del equipo de trabajo y/o espacios académicos. -Participación y/o apoyo a eventos académicos nacionales e internacionales. |
| Pasantía en Investigación I y II. (Matriculable) | Competencias comunicativas | Construye de manera articulada y coherente ideas y discursos asociados a los conocimientos, discusiones y/o resultados de ejercicios investigativos dentro del semillero, tanto en documentos escritos como de manera oral. | -Análisis, síntesis y organización de ideas -Habilidades de escritura. -Habilidades de oratoria. | -Participación de discusiones académicas en espacios dentro y fuera del semillero -Apoyo en la construcción de documentos tales como informes, resúmenes, artículos de investigación, etc.. |
Grupos de investigación, centros, institutos y otras formas de asociación registradas asociadas al semillero
Asociaciones externas y vinculadas
• Nodo Psicología de las Organizaciones y de los Trabajos de ASCOFAPSI. https://pot.ascofapsi.org.co/ • Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo (RIPOT). https://ripot.com.ar/ • Red Iberoamericana en Estudios sobre envejecimiento, jubilación y Trabajo. • Asociación Internacional de Ergonomía (IEA). https://iea.cc/ • Asociación colombiana de estudios del trabajo (ACET). https://www.estudiosdeltrabajo.com/ • Red Nacional de Prácticas Colombia. https://rednacional396644045.wordpress.com/Requisitos obligatorios del semillero
Acorde a las modalidades seleccionadas, los estudiantes pertenecientes al semillero deberán cumplir con:
Carta de interés
Matriculado el semestre anterior
No haber incurrido en bajo rendimiento académico en el semestre anterior